5月20日下午,集团机关支部召开5月份“主题党日”暨答好集团发展“三问”专题研讨活动,集团领导班子、机关支部全体党员、集团本部全体员工列席参加。集团党委副书记、工会主席范海瑜主持会议。
按照开展“510思廉日”系列活动有关要求,会前组织了集团全体党员及经营管理层参与“我学我测•我要廉”——网上廉政知识测试活动。会上,与会人员观看了警示教育片《“亲友圈”掩盖下的利益输送》。
通过廉政知识测试和典型案例分析,旨在警示教育全体员工,廉政底线不能碰也不能逾越,要警钟长鸣,自觉净化自己的“亲友圈”。
集团自本月起开展职工每月一讲活动,由内部员工自行确定主题和内容,各部门轮流选派代参与,旨在促进员工内部交流学习,搭建展示专长的平台,达到取长补短、完善业务结构水平的目的。第一讲由集团工程管理部刘辉作安全生产专题培训。 职工大会上,集团党委书记、董事长张成提出了每名员工都要自觉回答好集团发展“三问”的要求,即:入职以来,你为集团贡献了什么?与民企同台竞争,我们现在最缺什么?走出海门找市场,你准备好了吗?以此次活动为契机,集团机关支部分别围绕“答好集团发展‘三问’”开展了专题研讨,与会代表围绕岗位业务,立足集团发展实际,从做了什么,今后怎么干,重点干什么,纷纷为集团壮大业务板块,拓宽营收渠道群策群力。
集团党委书记、董事长张成针对每月一讲活动和员工关心的培训活动等问题,谈了三点想法:一是工程部和财务部要定期开展条线上的业务培训;二是开展综合培训,近期打算举办苏州班,组织部分青年员工赴苏州现场教学,增长经验;三是开展好职工每月一讲活动,希望给大家展示自己的机会、锻炼大家,倡导不仅要做岗位标兵,还要做岗位的多面手。